Wir laden Sie herzlich ein, zum Tag der Persönlichkeiten…
Erfahren Sie mehr über den wichtigsten Menschen in Ihrem Leben – über sich selbst!
Jeder Mensch hat Talente und Fähigkeiten. Warum aber werden manche Menschen erfolgreich und manche nicht?
Entscheidend für den beruflichen und persönlichen Erfolg ist es, dass die Menschen mit ihren Fähigkeiten und Talenten zu ihrer beruflichen Aufgabe passen und dass ihre persönlichen Motive im Job belohnt werden.
https://www.youtube.com/watch?v=2cBSTDibN8E
Mit AECdisc erfahren Sie mehr über Ihre Potentiale und Fähigkeiten.
Verhaltensweisen sind nicht erlernbar.
Nur wenn berufliche Aufgaben mit den natürlichen Verhaltensweisen einer Person lösbar sind, wird eine Person die Aufgabe mit großen Erfolgschancen und wenig Energieaufwand lösen können. Fehlen die für die Aufgabe notwendigen Verhaltensweisen, wird der Energieaufwand auf Dauer zu hoch. Die AECdisc® Potenzialanalyse misst, welche Verhaltensanteile vorhanden sind und in welcher Ausprägung.
Vergleich zwischen dem natürlichen und dem angepassten Verhalten
Die AECdisc® Potenzialanalyse analysiert das natürliche Verhalten sowie das angepasste Verhalten, das zeigt, wie Sie sich in Ihrer beruflichen Rolle verhalten. Klaffen private und berufliche Wesensmerkmale zu stark auseinander, entsteht in der Regel ein destruktives Spannungsfeld. Die Analyse zeigt mögliche Spannungsrisiken – speziell zu den verstärkenden und abschwächenden Verhaltensweisen auf.
Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.
80 % der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift und brennen nicht für ihre Aufgabe.Warum? Weil ihre Motive im Job nicht belohnt werden. Nur wenn die Motive im Job belohnt werden, können Menschen ihre Aufgabe mit Begeisterung erfüllen.
Die AECdisc® Potenzialanalyse deckt individuelle Motivationsfaktoren auf.